Objectifs :
- Piloter et animer la mise en place d’un projet GPEC
- Construire un plan prévisionnel d’actions efficace et opérationnel
- Distinguer GAP, GRH et GPEC et appréhender la gestion des compétences
- Maîtriser les clés de réussite d’une GPEC
- Elaborer des profils de recrutement pertinents