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Formation • Conseil • Accompagnement
Développez les compétences qui font la différence.
PMC Formation accompagne les entreprises et les professionnels avec des parcours concrets, adaptés à leurs enjeux et à leur métier.
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PMC Performance Management Conseil
Une approche adaptée
Plus qu’une formation, un parcours construit avec vous
Nous partons de votre contexte, de vos objectifs et du niveau des participants pour proposer la modalité la plus pertinente.
01
Formation inter-entreprises
Un programme structuré et des échanges entre professionnels.
02
Formation intra-entreprise
Une session dédiée à vos équipes, dans vos locaux ou à distance.
03
Conseil & accompagnement
Un appui ciblé pour transformer les acquis en résultats opérationnels.
Pourquoi PMC ?
Une formation utile dès le retour au travail
Notre priorité : relier les connaissances aux situations réellement rencontrées par les participants.
Écoute du besoin
Objectifs, public, niveau et contraintes sont cadrés avant la formation.
Experts du terrain
Des interventions ancrées dans la pratique et les enjeux de l’entreprise.
Pédagogie active
Cas pratiques, échanges, outils et mises en situation pour mieux apprendre.
Suivi clair
Évaluation des acquis et documents utiles pour prolonger l’apprentissage.
Actualités PMC
Les nouveautés du cabinet
Une rubrique prête à accueillir les annonces, sessions et événements validés par PMC.
Un catalogue élargi à 424 formations
Des parcours couvrant les fonctions support, le management, l’industrie, le digital et les métiers techniques.
Explorer le catalogue →PMC RH accompagne vos recrutements
Recrutement externalisé, structuration RH, GPEC et DRH à temps partagé.
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Les dates seront publiées après validation. Vous pouvez déjà proposer une période.
Voir les sessions →Références & témoignages
Une relation de confiance avec nos partenaires
PMC publie les références et témoignages avec l’accord des organisations concernées, dans le respect de leur confidentialité.
Parler de votre projet01Confidentialité
Chaque référence est partagée avec l’accord du partenaire.
02Retours authentiques
Des témoignages reliés à une mission et à un contexte réels.
03Résultats concrets
Des objectifs définis et un suivi adapté à chaque intervention.
Questions fréquentes
Avant de démarrer avec PMC
Les réponses essentielles sur les formations et l’accompagnement.
Quelle différence entre inter et intra-entreprise ?
Une session inter réunit des participants de plusieurs entreprises. Une session intra est dédiée à votre équipe et adaptée à votre contexte.
Peut-on adapter un programme existant ?
Oui. Le contenu, la durée, les exercices et le niveau peuvent être ajustés après analyse du besoin.
Comment recevoir une fiche programme ?
Ouvrez la formation choisie puis utilisez « Demander le programme ». Vous pouvez aussi imprimer la fiche disponible.
Comment demander un devis ?
Utilisez le formulaire du site en précisant le thème, le nombre de participants et la période souhaitée.
PMC propose-t-il des formations à distance ?
La modalité est confirmée selon le thème et les besoins des participants.
Comment postuler auprès de PMC RH ?
L’espace candidat permet de déposer une candidature spontanée et un CV.
Parlons de votre projet
Quel besoin souhaitez-vous transformer en compétence ?
Expliquez-nous votre contexte. L’équipe PMC vous recontacte pour préciser le programme et la modalité.