PMC RH · Recrutement & accompagnement

Service PMC RH

Votre fonction RH, structurée et proche du terrain.

PMC accompagne les entreprises dans leurs recrutements, l’organisation de leur fonction RH et le suivi opérationnel de leurs équipes.

Équipe professionnelle réunie
Un interlocuteur dédiéUne réponse adaptée à votre organisation
Recrutement externalisé

Du besoin au bon profil

PMC peut prendre en charge tout ou partie du recrutement afin de sécuriser chaque étape et de présenter des candidatures pertinentes.

Tous secteurs d’activitéProfils techniques, fonctions support, management et cadres.
Déposer un besoin

Notre processus de recrutement

  1. 01
    Brief & définition du profil

    Analyse du poste, des compétences attendues et du contexte.

  2. 02
    Sourcing multicanal

    Recherche ciblée dans les canaux et réseaux adaptés au profil.

  3. 03
    Présélection & évaluation

    Tri, échanges, entretiens et tests lorsque la mission le demande.

  4. 04
    Shortlist argumentée

    Présentation des candidats retenus avec une synthèse claire.

  5. 05
    Décision & intégration

    Appui au choix et préparation de l’arrivée du nouveau collaborateur.

Externalisation RH

Une fonction RH qui grandit avec votre entreprise

Choisissez les missions dont vous avez besoin, ponctuellement ou dans la durée.

01

Recrutement & intégration

Sourcing, sélection, accueil et parcours d’intégration.

02

Administration du personnel

Contrats, congés, dossiers collaborateurs et registres de suivi.

03

Organisation & GPEC

Fiches de poste, compétences, procédures et politique RH.

04

DRH à temps partagé

Pilotage, reporting RH et accompagnement de la direction.

i

Le périmètre exact de la mission est défini lors du diagnostic initial et précisé dans la proposition PMC.

Notre méthode

Une collaboration simple et lisible

1

Prise de contact

Vous nous expliquez le besoin et les priorités.

2

Diagnostic

Nous cadrons le contexte, les enjeux et le périmètre.

3

Proposition

Vous recevez une mission et des livrables clairement définis.

4

Démarrage

Un interlocuteur coordonne les actions avec votre équipe.

5

Suivi

Des points réguliers permettent d’ajuster et mesurer l’avancement.

Nos formules

Un accompagnement selon votre besoin

Chaque formule est cadrée et chiffrée après un premier échange.

Mission ponctuelle

Recrutement au succès

Pour confier à PMC la recherche et la sélection d’un profil.

  • Brief & fiche de poste
  • Sourcing et présélection
  • Entretiens structurés
  • Présentation d’une shortlist
  • Appui à la décision
Demander une proposition →
Accompagnement régulier

DRH à temps partagé

Pour bénéficier d’un pilotage RH sans créer immédiatement un poste permanent.

  • Vision et priorités RH
  • Intervention planifiée
  • Appui à la direction
  • Tableaux de bord
  • Amélioration continue
Demander une proposition →
Contact PMC RH

Parlons de votre besoin RH

Décrivez le poste à pourvoir ou le fonctionnement RH que vous souhaitez structurer.

Votre demande sera envoyée de manière sécurisée à PMC RH.
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Votre demande a bien été envoyée à PMC RH.