Coaching

Objectifs :

• Découvrir le métier de coach.
• S’approprier le cadre : référentiel, éthique.
• Mobiliser ses compétences d’écoute, de questionnement et de feedback.
• Valider son intérêt personnel pour ce métier.
• Faire le diagnostic du fonctionnement de l’équipe.
• Construire une intervention appropriée.
• Animer l’intervention